社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会保障。
养老做为社会保障制度的重中之重，对每个国家来说都是要面对的重要问题。尤其是对于我国这样一个人口大国，人口老龄化比重日益增加。做好基本的养老工作是国家长治久安、社会稳定发展的前提条件。做好养老工作，让人民群众老有所养是我国政府的重要使命。
19年2月22日发表《中国社会保障发展报告（2019）》，报告中指出：下调城镇职工基本养老保险缴费比例，已成社会发展的必然趋势。目前，19个省市下调城镇职工养老保险费率。
目前，我国规定的城镇基本养老的法定总费率为28%，单位缴费率占20%，个人缴费率站8%。较高的教费率，在一定程度上虽然保障了缴费收入。但却给企业增加了缴费负担，加大了企业的用人成本。
而近年来，降税减费政策的实施，大大减轻了企业的负担，增强了企业活力。按照工作报告的规定，5月1日起，我国可将城镇基本养老保险的单位缴费比例由原原来的20%下调至16%。
在全球经济增长的压力下，从16年起已不断在下调我国的社会保险缴费比率。此次社保教费率的下调是确切落实了我国减税降费的重要举措。也会为我国社会公众带来许多实质性的好处，对职工而言，社保费用的较少增加了个人收入。对企业来说，大大降低了企业的用人成本，提高了企业的利润收入。
此次社会保险缴税率的下调，给社会群众带来了诸多好处，但也带来了弊端。我国未来的养老水平可能会降低。因为，在这样的制度下，未来的老人能领到多少养老钱并不完全取决于工作时缴纳的保险金额。更大的程度上取决于未来的年轻人会缴纳多少养老金。对于我国这样一个人口老龄化不程度不断加重的国家来说，未来的我国的养老压力可想而知。
那么，为保证未来人们的基本养老水平。一是政府加大养老补贴力度。二是大力支持养老第三支柱产业的发展，鼓励人们购买养老产品。从而构建多层次的持续发展的社会保障体系。
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