如今，每天都有成百上千家公司注册，有些人甚至没有完全准备好就加入了创业的大潮中来了。公司在经营过程中，股权变更是经常碰到的事情，而且股权变更并不需要达到什么条件，就可以将股份变更给其它股东。如何避免风险和纠纷，是大家最关心的问题乐。小编介绍如下：
一、开展尽职调查
所谓尽职调查，是指对企业的相关情况做调查和了解。在股权变更时，尽职调查的内容有：1、查看目标公司的公司章程。虽然公司法对于股权变更有相应规定，但是，若是公司章程另有规定的话，则应当按照公司章程规定的程序办理。因此，作为股权受让方来说，一定要查看对方的公司章程，评估转让的可行性。2、调查目标公司的财务情况。其实简单来说主要是审查有没有负债问题，尤其是转让全部股权时更应当注意，这直接关系到受让方的利益。如果有条件或必要，最好聘请专业机构进行调查。
二、明确合同主体
股权变更，并不等于公司转让，这是两个概念。不过，两者也有一定联系，若转让的是全部股权，则相当于是公司转让。在实践中，一些规模较小的公司，其独立法人特征并不明显，以至于股东个人名义和公司名义时常发生混淆。因此，在签订合同时，一定要正确区分签订合同的主体。
股权变更时，是股东将自己的股份进行转让，股份转让的同时，对方也获得股权，此乃股东和受让方之间的交易，因此，应当是股东与对方签订合同。
三、提供真实信息
在进行股权变更时，有时候转让方为了自己的利益考虑，提供的信息不真实，导致在后期给受让方带来损失和必不可免的纠纷。本身来说，受让方购买股权的最终目的是为了获取经济上的利益，因此，要想避免损失，就一定要对股权的价值做出准确的判断，不可被蒙蔽。不过，股权变更的价格毕竟要受多方面因素影响，不能一概而论。因此，最好的办法是在签订合同时，要求转让方在协议中对相关情况做陈述与保证，以此作为保障，就算产生纠纷，也有依据可言。
当然，股权变更要注意的问题还有很多，具体情况要具体分析。需要提醒各位的是，在进行股权变更时，要明确好协议内容再签订协议。小编以上所总结的这些都是办理股权变更时需要重视的方面，很多办理者只重视流程等方面忽视了这些，最后导致股权纠纷的情况存在也是屡见不鲜的。
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